Sun PhuQuoc Airways tuyển khoảng 1.000 tiếp viên, ứng viên tốt nghiệp THPT có thể dự tuyển

Điểm đáng chú ý là một số đợt tuyển dụng của hãng dành cho ứng viên chưa từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng không.

Theo thông tin tuyển dụng được công bố, vị trí tiếp viên hàng không dành cho người mới yêu cầu ứng viên từ 18-30 tuổi và có trình độ tối thiểu tốt nghiệp THPT. Ngoài điều kiện học vấn, ứng viên phải đáp ứng các tiêu chí về chiều cao, ngoại hình, sức khỏe và ngoại ngữ.

Cụ thể, chiều cao được nêu ở mức từ 160-175 cm đối với nữ và 170-185 cm đối với nam. Ứng viên cần có TOEIC từ 550 điểm hoặc chứng chỉ tương đương, đồng thời được đánh giá về kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống, tinh thần phục vụ khách hàng và làm việc nhóm.

Người chưa có kinh nghiệm vẫn có cơ hội

Một điểm được nhiều ứng viên trẻ quan tâm là SPA có chương trình tuyển Initial Flight Attendant, dành cho người chưa có kinh nghiệm bay.

Theo thông tin tuyển dụng, nhân sự trúng tuyển được đào tạo nghiệp vụ tiếp viên và được miễn phí đào tạo Cabin Crew theo chính sách của hãng. Doanh nghiệp cũng đề cập đến lộ trình phát triển nghề nghiệp và hỗ trợ học thêm ngoại ngữ thứ hai.

Trong tháng 10/2026, hãng dự kiến tổ chức nhiều đợt tuyển dụng tại Hà Nội, TP.HCM và Phú Quốc, với các nhóm ứng viên khác nhau, gồm cả người mới và tiếp viên đã có kinh nghiệm.

Thu nhập khởi điểm được công bố từ 22 triệu đồng/tháng

Theo thông tin tuyển dụng của SPA, tiếp viên chưa có kinh nghiệm sau khi trúng tuyển có thu nhập khởi điểm từ 22 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp.

Cần lưu ý, đây là mức thu nhập khởi điểm được doanh nghiệp công bố, không nên hiểu đồng nghĩa với mức lương cứng cố định 22 triệu đồng/tháng. Thu nhập thực tế có thể phụ thuộc vào chế độ làm việc, phụ cấp và các khoản liên quan.

Ngoài thu nhập, hãng còn đưa ra nhiều chính sách phúc lợi dành cho nhân viên như hỗ trợ nhà ở, ăn ca, bảo hiểm sức khỏe và tai nạn, cùng các chính sách vé máy bay dành cho nhân viên và người thân.

Nhân sự cũng có thể tiếp cận những ưu đãi trong hệ sinh thái Sun Group, bao gồm dịch vụ nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và một số chương trình chăm sóc sức khỏe.

Đáng chú ý với chính sách hỗ trợ nhà ở dài hạn

Một chính sách khác được đề cập trong thông tin tuyển dụng là chương trình “An cư lạc nghiệp”, theo đó nhân sự có thể được trao tặng căn hộ sau thời gian cống hiến từ 7 năm.

Tuy nhiên, các điều kiện cụ thể để được hưởng chính sách này, cũng như diện tích, vị trí và giá trị căn hộ chưa được công bố đầy đủ trong thông tin nêu trên. Vì vậy, ứng viên cần tìm hiểu kỹ điều kiện áp dụng trước khi đưa ra quyết định nghề nghiệp.

Tuyển dụng gắn với kế hoạch mở rộng đội bay

Kế hoạch bổ sung khoảng 1.000 tiếp viên diễn ra trong bối cảnh Sun PhuQuoc Airways đặt mục tiêu mở rộng quy mô khai thác.

Theo thông tin doanh nghiệp công bố, hãng hướng tới quy mô khoảng 32-33 tàu bay vào cuối năm 2026 và phát triển thêm các đường bay quốc tế.

Cùng với việc mở rộng đội bay, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực hàng không như tiếp viên, phi công, kỹ thuật viên và các vị trí vận hành, dịch vụ cũng được dự báo tăng theo.

Với người trẻ đang quan tâm nghề tiếp viên hàng không, các đợt tuyển dụng trong tháng 10 là một cơ hội để tìm hiểu và tham gia nếu đáp ứng đầy đủ tiêu chí của hãng.