
Theo phương án 1 do Bộ Nội vụ đề xuất, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sẽ gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định, trong đó có 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do một số ngày nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động thuộc diện áp dụng sẽ được nghỉ bù.
Nếu được cấp có thẩm quyền thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết từ thứ Năm, ngày 4/2/2027, tức 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027, tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.
Tổng cộng, kỳ nghỉ kéo dài 7 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù.
Trước đó, Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án để lấy ý kiến các bộ, ngành.
Phương án 1: Nghỉ 7 ngày, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027.
Phương án 2: Nghỉ 10 ngày liên tục, từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027. Phương án này kết hợp ngày nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần, nghỉ bù và một ngày hoán đổi ngày làm việc.
Bộ VHTTDL lựa chọn phương án 1 và thống nhất với các nội dung liên quan trong dự thảo phương án nghỉ lễ, Tết năm 2027.
Tuy nhiên, đây chưa phải lịch nghỉ chính thức. Bộ Nội vụ đang tổng hợp ý kiến của các cơ quan, hoàn thiện hồ sơ để trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Ngoài phương án nghỉ Tết, Bộ VHTTDL cũng thống nhất phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026. Theo đề xuất, ngày làm việc thứ Hai, 23/11/2026 sẽ được bố trí làm bù vào thứ Bảy, 28/11/2026, tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp từ 21/11 đến hết 24/11.
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 chỉ được xác định chính thức sau khi phương án được cấp có thẩm quyền quyết định.
Link nội dung: https://webcongdong.vn/bo-vhttdl-thong-nhat-phuong-an-nghi-tet-nguyen-dan-2027-keo-dai-7-ngay-a28125.html